
罗浮山运营中心
1,200 ㎡ 自有运营与培训中心,含调度中心、培训教室、品控实验室与接待大厅。
| 面积 | 1,200 m² |
|---|---|
| 调度席位 | 12 |
| 年培训场次 | 60+ |
مشغّل علامة تجارية، وصائغ معايير، وشريك تنفيذ مدعوم بعقود.
Founded in 2019 and operated by Shenzhen Leijun Technology Co., Ltd., XIANRUAN began as a lodge alliance on Mount Luofushan and has grown into the brand operator and standard-setter spanning dining, lodging, transport, touring, shopping, wellness, study tours and team building.
We do not harvest merchants with commissions. We cut their costs through centralised purchasing, unified training and dispatch, and protect clients with an eight-dimension standard and a revocable certification. Seeing the XIANRUAN mark means standards, compensation and rescue all have an owner.
مركز عمليات خاص بنا بالإضافة إلى قواعد شركاء معتمدين — قدرات قابلة للتحقق، وتدقيق بالفيديو، وزيارات للمواقع مرحّب بها.

1,200 ㎡ 自有运营与培训中心,含调度中心、培训教室、品控实验室与接待大厅。
| 面积 | 1,200 m² |
|---|---|
| 调度席位 | 12 |
| 年培训场次 | 60+ |

覆盖罗浮山核心景区的 46 家认证民宿与客家院落,1,800+ 间客房,房态系统直连可实时确认。
| 认证民宿 | 46 |
|---|---|
| 可调用客房 | 1,800+ |
| 峰值接待 | 2,400 pax/day |

8 个标准化研学基地:农耕采摘、非遗手作、工厂参观、自然观察,配安全员与双语讲解。
| 基地数量 | 8 |
|---|---|
| 单日接待 | 1,200 pax |
| 师生配比 | 1:15 |

持证中医馆、艾灸理疗室、药膳厨房与艾草种植园,可开具体检与调理方案记录。
| 执业中医 | 9 |
|---|---|
| 理疗床位 | 36 |
| 药膳餐位 | 320 |

自有 12 台 + 合作 60 台合规营运车辆,含 7–55 座与无障碍车,全部含营运险与 GPS。
| 车辆总数 | 72 |
|---|---|
| 座位数区间 | 7–55 |
| 保险 | 全额营运险 |
تُقيَّم على ثمانية أبعاد من 100، مع تدقيق بالمتسوق الخفي ومراجعات ربع سنوية؛ ميداليات برونزية/فضية/ذهبية.
营业执照、卫生许可、消防与特种经营资质齐全可查。
明厨亮灶、食材溯源、留样制度、从业人员健康证。
布草一客一换、房态可追溯、公共区域消毒记录。
车辆年检保险、设施检修、应急预案与演练记录。
价目表公示、无强制消费、无现场加价。
统一话术、响应时效、投诉处理与赔付机制。
订单后真实评价,杜绝刷单,差评公示整改。
无虚假宣传、无宰客,违者降级摘牌并全网公示。
≥90 分 · 优先派单
≥80 分 · 常规派单
≥70 分 · 观察派单
سجلات تنفيذ حقيقية من الشركات والمدارس والمشغّلين الخارجيين والمؤسسات.
كان يجب تنفيذ حدث سنوي لـ 800 شخص خلال أسبوع واحد بمعايير إقامة وطعام وتيسير متطابقة عبر جميع الدفعات — دون تباين بين الدفعات.
تسليم بقواعد متوازية: أربعة تجمعات نُزل معتمدة، ثمانية مدربين كبار، معيار وجبة ومواد موحد، مع نقطة تفتيش كل ساعة وتقييم يومي لمعايرة اليوم التالي.
اكتملت جميع الدفعات الأربع في موعدها، رضا 4.8/5.0، صفر حوادث سلامة، سُلّم التقرير والوسائط خلال خمسة أيام عمل، وجُدّد العقد العام التالي.
“كانت جميع الدفعات الأربع متطابقة المعيار — شعر الموظفون بالإنصاف، وفريق الإدارة بالكاد اضطر للتدخل.”— مدير الموارد البشرية, شركة تقنية مدرجة في شنتشن
فريق مختلط صيني-ألماني يحتاج بيئة إنجليزية بالكامل وتجربة ثقافية صينية لا تدريباً خارجياً معيارياً.
برنامج Ge Hong الصحي المخصص: تاي تشي الصباحي، ورشة أكياس الأعشاب، وليمة خاصة في فناء Hakka وجلسة صياغة استراتيجية، مع استضافة ثنائية اللغة ومواد إنجليزية.
اكتمل 100% من بنود الأجندة الاستراتيجية، رضا التنفيذيين الأجانب 4.9/5.0، وأصبح التنسيق الآن بنداً سنوياً ثابتاً.
“أول حدث فريق في الصين لا يحتاج ترجمة للإنقاذ — والمحتوى الثقافي كان له عمق حقيقي.”— المدير العام للصين, الفريق القيادي الصيني لشركة تصنيع متعددة الجنسيات
تنفيذ ثنائي اللغة متوافق مع منهج IB، مع نتائج تعلم قابلة للقياس للإبلاغ للوالدين.
وحدة دراسية مزدوجة للزراعة والصناعة مع دفاتر عمل ثنائية اللغة وربط المنهج واختبارات قبل/بعد؛ سُلّمت التقارير الدراسية للمدرسة لأرشفتها.
ارتفع متوسط درجات المعرفة 27%، رضا الوالدين 4.9/5.0، وأصبح البرنامج بنداً سنوياً ثابتاً.
“تحققت نسبة السلامة ودفاتر العمل ثنائية اللغة — صفر شكاوى تقريباً في مجموعة الوالدين.”— قائد الرحلة الدراسية, مدرسة دولية في قوانغتشو
امتداد الأعمار 28–72 مع نسبة عالية من الحالات المزمنة وصعوبة الحركة، يتطلب تغطية طبية مرافقة وضبطاً صارماً للميزانية.
برنامج بإيقاع بطيء مع أطباء مرافقين ووجبات للحالات المزمنة؛ المشي محدود بـ 2 كم مع مركبة سهلة الوصول في الاستعداد.
صفر حوادث صحية، رضا 4.7/5.0، التكاليف أقل 3% من الميزانية، وضعت النقابة طلبين إضافيين.
“تم الاهتمام بكبار السن وزملاء الحالات المزمنة حقاً — نادراً ما يحدث مع مشغّلين آخرين.”— رئيس النقابة, نقابة عمالية لشركة مملوكة للدولة
يتطلب تسوية بسعر صافٍ، تأكيدات إنجليزية، وتخصيص موارد موسم الذروة المتوقع وتوحيد الفواتير.
اتفاق خدمة سنوي ثنائي اللغة يثبّت حصص الغرف والمركبات الموسمية والأسعار الصافية، كشوفات شهرية موحدة، مكتب واجب 24/7 واستجابة حوادث 15 دقيقة.
14 مجموعة بصفر شكاوى كبرى، تحقق 100% من حصص الذروة، تكرار الشراء مع إضافة خطوط هونغ كونغ وتشاوشان.
“الوفاء بحصص الأسعار الصافية في موسم الذروة هو السبب الأساسي لاستمرار التعاون.”— رئيس المشتريات, مشغّل وافد في جنوب شرق آسيا
جودة متفاوتة عبر النُزل والمطاعم المحلية أدت إلى شكاوى مركزة من الزوار، دون معيار قابل للتنفيذ أو آلية تدريب.
طرح المعيار الثماني الأبعاد ونظام الاعتماد مع تدريب ربع سنوي وتدقيق بالمتسوق الخفي، بالإضافة إلى آليات الشطب العام والتعويض أولاً.
اعتماد 46 تاجراً، انخفاض معدل الشكاوى 62%، ارتفاع متوسط السعر اليومي في الذروة 18% مع ارتفاع الإشغال بالتوازي.
“لأن الاعتماد يمكن سحبه، يأخذ التجار الأمر بجدية حقاً — لم يحقق أي نظام تقييم سابق ذلك.”— قائد مشروع الوجهة, هيئة سياحة مقاطعة بولو وتحالف التجار المحليين
ستة التزامات مكتوبة في العقد.
住宿星级、餐标、车型、导游资质与保险额度全部量化写入合同。
由鲜阮先向客户赔付,再向责任商家追偿,客户零扯皮。
中英文管家 7×24 在线,紧急情况 15 分钟内响应、30 分钟到场。
签约后不涨价;若同期同标准渠道更低,差额双倍返还。
增值税专用/普通发票、中英文合同、对公收款,采购流程可审计。
客户名单与行程数据不对外共享,按 GDPR 与《个人信息保护法》处理。
أرسل متطلباتك — وستتلقى برنامج الرحلة والتسعير وشروط العقد خلال 48 ساعة.